岗位职责:
1. 负责国企4S店的销售管理工作，确保销售目标的达成。
2. 组织并实施销售策略，提升品牌在市场的影响力。
3. 管理销售团队，优化团队结构，提高团队效能。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够快速适应市场变化，制定有效的销售方案。
3. 对汽车行业有深刻理解，能够准确把握客户需求。

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