岗位职责 ：
1、物流库存管理：订货、到货追踪、订单分货、退货追踪、供应商送货周期规划等业务管理；
2、订单审核工作：主要针对门店订单进行审核合理性，确保订单有效性出单；
3、门店退货管理：根据采购洽谈合作条件，区分门店退货部分的合理性，保证商品能够正常进行处理，不会出现异常库存积压；
4、异常库存处理：根据供应商合作条款，针对门店异常类型库存淘汰品、临期品、包装破损、库存差异等工作进行处理落实；
5、营销商品的库存提醒：根据采购制定的类别、品牌、单品的营销规划跟进门店及仓端的库存合理性；
6、库存周转数据分析：针对库存进行分析，类别库存周转、新品到货、缺货率、高库存、畅销品、滞销等商品进行数据分析提醒采购跟 进处理
7、供应商订货周期设定：与采购对接供应商订单日、送货日、起订金额进行系统维护及确认，保证订单的有效性及合理性；
8、异常库存定义：关于标准的异常库存需跟进的标准，同步追踪结 果改善
数据事务岗职责 ：
1、数据报表制作：对接信息部、采购负责人针对数据分析的维度进行整理和固化数据格式，方便业务部门分析数据做提升机会；
2、主要数据分析维度：所有数据维度包含指标达成、同比、环比，数据范围包含销售额、毛利额、毛利率门店、客流、 客单、正价占比、全店贡献等情况；
3、数据总结汇总：针对数据问题的机会点，进行分析归纳，找到数据问题的机会点，提醒采购改善；
4、日常工作推动：采购负责人与跨部门、部门内部达成的流程改变，及时进行追踪落实。同时针对采购负责人安排的其他工作按照时间节点推动落实到位；
5、资料维护：商品资料维护、供应商资料（含合同审批）等日常系统流程的追踪和按照采购需求完成；