岗位职责

需要小团队管理，五险一金入职就缴
1、根据公司品牌发展策略需求，设计符合品牌定位的产品包装、平面及线上线下推广物料，支持公司各子品牌发展；
2、新品牌、新品类Logo/icon设计及VI规范设计运营管理，确保各品牌运营过程中VI的规范使用；
3、公司内部各类会议主KV及延展物料设计；
4、各包装设计、平面设计、物料设计等正稿制作，确保各类设计、制作规范符合法律法规的管理要求；
5、制定公司整体的品牌视觉解读及外宣材料。
6、主导各平台SEO关键词策略的部署与持续优化，结合市场动向及业务目标进行针对性内容调整;
7、负责网站整体优化策略制定与执行，包括站内内容架构规划、搜索引擎友好度提升及多渠道推广；
8、负责部门行政工作协调沟通，如：部门固定资产盘点核对、部门使用推广账号续费及报销工作、部门资金计划整理、外阜6S监督检查。

岗位要求

工作经验：5年及以上工作经验，1年以上大于3人团队管理经验，具备初步绩效规划能力。过往工作经历涵盖多部门上下游沟通协调。

项目经验：品牌全套VI设计落地经验。

技能&行业经验：必须设计出身，具备一定审美能力。

加分项：人才培养&带人经验。