岗位内容：
1、招聘：筛选简历，邀约面试，安排入职。
2、培训：制定培训计划，报批后执行。
3、考勤：收集员工考勤数据，及时通报违纪行为。
4、核算：参与部门预算制定和数据汇总，协助工资和行政后勤费用核算。

任职要求：
1、有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件。
2、较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神、服务意识和沟通能力。
3、对于财务管理和行政人事方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。