岗位职责：

1.负责推动前台员工积极向财富管理业务转型，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实团队各类营销管理工作；

2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广，努力完成公司下达的各项业务指标，个人要起好业务带头作用；

3.负责财富管理中心的企业文化宣导；

4.负责财富管理中心的合规管理、适当性管理，强化销售过程管理；

5.负责各级别前台员工的招聘和辅导；

6.负责落实前台员工入司培训与在职训练；

7.负责组织前台员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核；

8.负责组织前台员工各项业务会议管理；

9.负责前台员工的相关数据统计并上报公司总部备案；

10.负责前台员工的每月业务辅助用品的审核与发放；

11.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作；

12.分支机构交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历且具有证券从业资格；

2、无证券监管部门禁入行业记录和无犯罪记录、无不良征信记录；

3、有广泛的社会关系或客户资源，有银行等金融机构工作经验者及高端客户资源者优先。

待遇：底薪（面议）+提成+理财产品销售奖励+五险一金。