岗位职责

1.医院合作运营与宣发

主导合作医院心身科的整体运营规划，制定年度 / 季度运营策略，推动科室品牌建设及患者流量增长；

设计并执行线上线下宣发方案，包括科室宣传资料制作、新媒体内容策划（如科普文章、短视频）、专家访谈直播等，提升科室影响力；

建立医院与学校、社区的转诊合作机制，设计转诊流程及激励方案，确保服务转介高效落地。

2.活动策划与执行

策划并组织心身科主题活动，如大型义诊、健康讲座、公益筛查等，协调医疗专家、社工团队及外部资源，保障活动效果；

制定活动预算，跟踪执行进度，分析活动数据（如参与人数、转化率），优化后续方案。

3.团队协作与流程优化

与医院临床团队、市场部门及内部项目组协作，优化心身科诊疗流程，提升患者满意度；

定期分析科室运营数据（如门诊量、收入结构），提出成本控制及效率提升建议。

4.市场调研与资源整合

跟踪大健康行业政策动态及竞品信息，为科室发展提供战略建议；

拓展医疗设备、药品供应商及第三方合作机构，降低运营成本并丰富服务内容。

任职要求

1. 经验要求

3-5 年大健康领域工作经验，需包含以下至少一项：

医药代表经验，熟悉医院渠道开发及客情维护；

医院运营、转诊岗位经验，了解医疗服务流程及医保政策；

医疗项目策划或市场推广经验，成功落地过义诊、转诊等项目。

2. 技能与能力

具备市场分析、项目管理及跨部门协调能力，能独立推动复杂项目落地；

熟练使用 Excel、PPT 等工具，掌握基础数据分析方法（如用户画像、转化率测算）；

熟悉心理健康服务或心身医学领域者优先，可快速理解科室专业需求。

3.其他要求

本科及以上学历，医学、公共卫生、市场营销等相关专业优先；

具备良好的沟通能力及抗压性，能适应灵活工作节奏（如参与义诊活动的周末排班）。

薪资福利

薪资范围：底薪+提成综合薪资：6-8K / 月（具体薪资面议，优秀者可上浮）；

福利体系：五险、年度体检、带薪年假、节日福利、行业培训补贴等；

职业发展：清晰的晋升通道，参与医院战略合作项目的机会，接触行业前沿资源。

工作地点：温江、青羊区、武侯区（三个医院根据活动策划需求，不定期前往）