工作职责：
1、门店日常运营的执行，并根据现有情况提出改进建议、意见 ；
2、制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成各项任务；
3、必须完成销售顾问岗位职责和验光师岗位职责所有内容 ；
4、定期分析门店销售员销售业绩及督促销售目标，激励团队人员士气 ；
5、完成日常工作内容、周工作流程与内容、月度工作流程及问题及时反馈和下月工作计划 ；
6、完成区域经理发派的任务 ；
7、每周每月及时提供准确的各项表格；
8、核算门店商品销售统计分析 ；
9、门店事物跟踪并及时向总公司反馈有关运营的信息,协助总部有关公共事务处理；
10、全面负责门店人员的培训和考评及定期主持门店会议 ；
11、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；处理售后，降低客诉率，提升客户满意度；
12、严格控制损耗率、人事成本、运营成本，树立“低成本”的经营观念；
13、监督库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
14、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
15、店内台账的统计和跟踪：包括销售明细、 个人销售明细、店内消费明细、根据季度、月度店面运营情况，选择阶段性货品，定制出相匹配的爆品等；
16、授权店长助理处理店内事务