一、岗位职责

1. 市场拓展

- 制定并执行非洲区域市场（含南非）开拓计划，完成年度销售目标

- 建立和维护核心客户关系，挖掘潜在客户资源

- 分析区域市场动态，提出针对性营销策略

2. 销售管理

- 管理区域销售团队，制定绩效考核标准并监督执行

- 协调跨部门资源，确保订单交付与售后服务质量

3. 品牌建设

- 策划并执行区域品牌推广活动，提升产品市场份额

- 收集市场反馈，推动产品优化与本地化改进

4. 风险控制

- 监控区域销售风险，制定应收账款管理策略

- 合规处理国际贸易相关事务（海关、税务等）

二、任职要求

（一）硬性条件

1. 学历与专业

- 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先

2. 工作经验

- 5年以上非洲市场销售经验，至少3年团队管理经验

3. 语言能力

- 英语流利（CET-6或同等水平），可作为工作语言

- 第二外语（西班牙语、法语等）优先

（二）核心能力

1. 市场洞察力

- 熟悉非洲消费者行为与市场趋势，具备数据驱动决策能力

2. 跨文化沟通

- 适应非洲商业文化，擅长与海外客户及本地团队协作

3. 抗压与创新

- 能承受高强度目标压力，具备突破性营销策略思维

（三）其他要求

1. 接受国际出差（非洲地区）

2. 熟悉国际贸易流程与相关法律法规