岗位职责：

1.依据每月的政策标准，按时完成日常结算工作

2.熟悉业务考核方案，如合作商邮资结算方案，站点星级考核制度等

3.熟悉美团考核标准，严格规避考核不达标的情况

4.负责部门的人员管理

5.数据整理与分析，编制人工成本报表

6.根据公司要求，完成上级领导交办的其他临时工作

7.遵守公司规章制度

任职资格

1、大专以上学历，有大几千人员核算量及统计经验的优先。

2、3年以上薪酬核算能力，1年以上同行业经验或从事快递或即时配行业。2年级以上管理经验。

3、具有良好沟通能力，对数据敏感，抗压能力强等。

4、较强的执行能力，能承受一定的工作压力，工作认真负责。

5、能熟练掌握WORD, EXCEL办公软件，IF, SUMIFS, VLOOKUP等函数。