工作职责：
1、制定、分解和跟踪门店目标达成（营业额、利润、顾
客满意度、人才)
2、负责产品和服务执行标准落地
3、负责新品上市和促销
4、维护第三平台并制定顾客满意度提升计划
5、分析和制定人员选用育留计划
6、维护人际关系（商场、人员、媒体、政府等）
任职资格:
1、5年以上连锁餐饮从业经历，且具备独立管店经验超
过2年
2、年龄在35岁以内
3、管理门店月营业额超过60万，团队人数超过30人
有多门店管理经验，即区域经理或营运督导岗位1年以
上经历
福利待遇:
1、月休四天、每天8小时工作制
2、包吃包住、薪资10000元起【绩效奖金+社保公积
金】
3、男女不限，有连锁餐饮店总管理工作经验