岗位职责
1、制定技术路线图： 根据公司发展战略和市场趋势，主导制定产品的中长期技术发展规划（如电动化、智能化、无人化路径）。
2、主导重大项目： 担任公司核心平台产品或重大换代项目的技术负责人，对项目的整体技术方案、性能指标、成本和进度负最终责任。
3、技术评审与决策： 主持关键阶段（如概念评审、方案评审、设计冻结）的技术评审会议，对重大技术方案、设计变更和难题解决方案做出最终决策。
4、流程与体系建设： 优化和完善产品研发流程、设计规范、试验标准和技术管理体系，提升研发效率和质量。
5、解决“卡脖子”问题： 组织资源，牵头解决产品开发、测试、量产及市场反馈中的重大、复杂、系统性技术难题。
6、技术创新平台建设： 推动模块化、平台化设计，构建核心技术（如底盘平台、电液控制系统）的知识产权壁垒。
7、技术团队领导： 领导机械设计团队，明确工作方向，分配关键任务。
任职要求：

1、机械工程、车辆工程、农业机械化等相关专业硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科）；
2、8年以上非道路机械（农业机械、工程车辆、特种机器人等）整机设计经验，3年以上团队管理经验，至少3款产品量产案例（需提供产品型号及技术指标）。
3、精通SolidWorks/CREO/UG等三维设计软件，掌握有限元分析（ANSYS等）、动力学仿真（ADAMS）工具，熟悉金属/复合材料加工工艺、公差分析及DFMA（面向制造与装配的设计）方法论，对增程器系统、混合动力架构有深入理解者优先；
4、掌握智能农机核心技术，熟悉农业作业场景及农艺需求者优先；
5、具备极强的跨学科技术整合能力，能系统性解决复杂工程问题，对农业智能化有强烈使命感，适应创业公司快节奏、高挑战环境。