【岗位职责】：
团队搭建与管理
日常管理:制定团队目标并分解到个人，追踪每日指标完成情况；
氛围营造:打造积极向上的团队氛围，通过团建、沟通等方式提升团队凝聚力；
销售策略与执行
制定计划:根据公司目标，制定销售策略和执行计划，带领团队完成销售指标；
渠道开拓:负责线上线下渠道的开发与维护，比如开拓新客户、维护老客户关系；
【任职要求】：
1年以上销售团队管理经验，一定的抗压能力，结果导向；
【岗位薪资】：
底薪6000+提成，综合10-15k；
【工作时间】：
8:40-18:00（午休一个半小时），大小周休息，法定假日正常休，带薪年假；