负责公司资质办理业务的销售团队管理，制定销售策略，带领团队完成业绩目标，确保客户满意度和业务持续增长。
核心职责：
团队管理：培训和管理销售团队，制定团队目标并监督执行，提升团队整体业绩。
销售策略制定：根据市场需求和公司目标，制定年度、季度、月度销售计划，并组织实施。
客户开发与维护：指导团队开发建筑工程类客户资源，建立并维护与建筑工程老板的长期合作关系。
业绩分析：定期分析销售数据，评估团队表现，优化销售流程，提升转化率。
跨部门协作：与交付团队及协同团队等部门紧密合作，确保客户需求得到高效响应，提升客户满意度。
硬性要求：
本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
5年以上销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。
熟悉建筑行业或企业服务行业，具备资质办理类业务销售经验者优先。
优秀的沟通能力、谈判技巧及客户管理能力。
加分项：
具备建筑工程行业资源或人脉者优先。
有成功带领团队完成高业绩目标的经验。
熟悉CRM系统及销售数据分析工具。
具备较强的抗压能力和团队领导力。