1、负责部门内部日常办公秩序的开展、指导、协调、监督下属工作。

2、管理和培训部门人员掌握专业工作技能，履行工作职责。

3、制定学校招生目标，带领团队招生工作，并跟进目标任务的实施进度。

4、及时反馈市场情况，协助上级做好市场决策并提出合理化建议。

任职资格：

1、有丰富的教育行业市场营销工作经验。

2、开拓市场能力强，具有较强的挖掘客户能力。

3、具备良好的沟通合作技巧级丰富的团队建设经验。

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

职位福利：五险一金、带薪年假、包住、出国游