岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括但不限于日程安排、会议组织及记录；
2、参与公司战略规划与重要决策的制定过程，提供必要的信息支持与建议；
3、跟进并协调各部门间的工作，确保公司运营顺畅；
4、负责重要文件的起草、审核及归档管理，保证文件的专业性和准确性。
5、总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、管理类、经济类或相关专业优先；
2、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能够高效处理多任务；
4、熟练使用办公软件，尤其是Excel、word等，
5、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持工作质量和效率。