岗位职责：
1、合同管理：
起草、审核、修订公司各类合同（如商务合同、合作协议、劳动合同等），确保条款合法合规；
建立合同模板库，优化合同管理流程，监督合同履行情况。
2、法律合规：
跟踪国内外法律法规动态（如《公司法》《劳动法》《数据保护法》等），评估对公司业务的影响；
制定合规制度，防范法律风险，处理工商、税务等政府合规事务。
3、纠纷处理：
代理或协调外聘律师处理诉讼、仲裁、劳动争议等纠纷；
参与谈判、调解，维护公司权益。
4、公司治理：
协助处理股权架构、董事会决议、公司章程修订等事务；
参与投融资、并购等项目的法律尽职调查及文件起草。
法律咨询与培训：
为各部门提供日常法律支持，解答业务中的法律问题；
组织员工法律培训，提升全员合规意识。
5、知识产权管理：
负责商标、专利、著作权等申请及维权工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。
2、10年以上法务或律所相关经验，有科技/制造业等行业经验者优先；
3、熟悉公司治理、合同管理、劳动法、知识产权等领域。
4、精通法律法规，具备优秀的法律文书撰写和谈判能力；
5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力者加分。
6、逻辑清晰，风险意识强，能独立解决问题；
7、沟通协调能力强，具备团队合作精神。