岗位职责：
1、根据公司的战略目标，制定并执行区域销售策略，确保达成或超越销售目标；
2、建立高效团队，负责招聘、培训、指导和评估销售团队，提升团队业绩；
3、建立和维护关键客户关系，提供定制化解决方案，满足客户需求；
4、积极开拓市场，鉴别各种商业机会并为公司带来新的业务增长点和利润率；
5、分析市场趋势和竞争对手动态，根据市场反馈及时调整销售策略；
6、跨部门紧密协作，深入了解公司产品或服务，确保销售团队对产品有充分理解；
7、注重销售预算和人效管理，提高销售业务的成本效益；
8、定期进行销售报告，分析销售数据，识别潜在风险并制定应对策略；
9、领导安排的其他临时性工作任务。