岗位名称:储备店长(北京区域分配)

门店模型：沉浸式新零售轻奢体验门店
主营业务: 空间文化体验服务(咖啡区、茶艺区)、以及零售商品售卖(咖啡、茶叶、红酒、白酒、健康产品等)

特殊说明：不包食宿

工作时间：上六休一，三班倒，以门店排班为准(9:00-16:30/11:00-18:30/13:30-21:00)

岗位职责:
1.负责门店整体运营/营销管理工作，包括指标分解、人员调整、班次安排、营销活动组织实施等
2.负责门店人才梯队建设，包括人员的调整、培训、监督指导、绩效考核与管理；
3.负责门店进销存把控：盘点、账目核对、货品供给、物料监控等；
4.负责内/外部营商环境建设，注重客户服务体验，以及复杂客户投诉处理等；

任职条件：
1.24-40周岁，大专及以上学历(本科优先)
2.二年以上零售行业终端门店运营及团队销售管理经验; 所属行业涉足空间服务、文化体验、生活服务O2O、本地生活、新零售等综合型门店管理经验优先；
3.良好的人际沟通和领导能力，职业经理人范儿；
4.五官端正，注重个人形象气质