工作内容：

1.学习公司相关运营知识和相关业务知识；

2.贯彻执行公司价值观和文化，协助上级完成各项工作，积累工作经验和技能；

3.定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4.协助日常运营管理，包括商户管理、销售管理等。

任职资格：

1.大学本科及以上学历的应届毕业生；

2.熟练应用Office系列办公软件；

3.较强的沟通、组织、协调和抗压能力；

4.对零售商业的工作有极大的热忱；

5.有创新意识。