岗位职责：
1.负责制定销售月度、季度、年度目标，结合公司运营情况定期进行营销计划的优化，最终达成销售目标，并进行销售策略的更新;
2.组织和实施团队销售活动，支持销售人员开展销售流程的各个阶段。
3.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。
4.了解客户需求，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.在公司内外部沟通中代表雷克萨斯并保持专业和负责的态度。持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为雷克萨斯车主。
6.承担团队日常的带教赋能，包括但不限于:辅导助理销售顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等;
7.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，汽车或市场营销专业，具有良好的营销经验者优先;
2、5年以上汽车行业销售经验，其中至少3年的团队管理经验;
3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策;
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力;
5、熟练掌握各类办公软件的操作。
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游