岗位职责：
1、项目推进：协助公司高层推进各类重要项目的落地实施，协调跨部门资源，确保项目按计划顺利进行，及时解决项目执行过程中出现的问题，并向领导汇报项目进展与成果。
2、数字化转型支持：积极参与公司数字化转型工作，协助进行业务流程梳理与优化，收集、整理和分析相关数据，为数字化决策提供支持。
3、轮岗学习：按照公司安排，到不同部门进行轮岗，深入了解公司各项业务运作模式，积累丰富的业务经验，建立良好的跨部门沟通与协作关系，为未来在总经办的综合管理工作奠定坚实基础。
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、教育背景：应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可），本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。
2、能力素质：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和适应新环境；拥有良好的沟通协调能力，善于与不同层级和部门的人员进行有效沟通；具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立思考并提出解决方案；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
3、个人素质：具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节；具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队并发挥自己的作用；拥有较强的抗压能力，能够在快节奏和高压力的工作环境中保持良好的工作状态；有较强的进取心和自我驱动力，对个人职业发展有清晰的规划和目标。