一、 岗位职责
1.协助销售总经理制定销售计划、销售目标及销售策略，并监督执行情况，及时调整策略以确保目标达成。
2.负责销售流程的优化和完善，制定并执行销售管理制度和规范，提升销售团队工作效率。
3.协助销售总经理进行市场调研，收集行业信息、竞争对手动态及客户需求，分析市场趋势，为公司制定市场策略提供依据。
4.根据公司战略目标和市场情况，协助销售总经理制定年度、季度、月度营销方案，并负责方案的执行和落地。
5.组织销售团队进行业务学习和经验分享，提升团队整体业务水平。
6. 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程。
7.制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标。
二、 任职要求
1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.年以上销售运营、市场开发、营销策划等相关工作经验，有销售团队管理经验者优先。
3.熟悉销售流程和市场开发流程，具备较强的市场分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
5.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。