工作地为四川省内。
岗位职责：
1.熟悉国家、地方及行业相关政策，牵头建立与完善工作相关体系、制度和流程并组织实施；
2.负责本企业《行车组织规则》制定并监督执行情况；
3.指导编制运输组织方案和调度计划、列车运行图、月度机车运用计划和日常运输计划，监督检查管内站车技术作业管理、车流组织、调度管理工作以及安全管理；
4.组织既有线接轨、路外穿（跨）工程修建监督管理、审查及设施设备采购、验收；
5.牵头负责编制铁路运输企业运输信息化发展规划及信息化改造，并组织相关流程梳理，配合集团公司做好近期和远期的铁路规划工作，参与审核铁路运输线路（含电务）重大项目整改、维护、接轨方案，平交道的立项、可研、设计、预算、施工，验收。
任职要求：
1.大学本科（学士）及以上学历学位。
2.铁道工程、电气，铁路交通运输等相关专业。
3.年龄40周岁及以下（1986年3月1日及以后出生），特别优秀的可放宽到45岁（1981年3月1日及以后出生）。
4.具有5年以上铁路运输、电气化铁路运营管理等相关工作经验；具有行业标杆企业相关工作经验者优先。
5.熟悉铁路运输领域国家及行业相关政策、法规，对行业发展趋势及新技术、新业态、新模式有深刻认知。
6.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和奉献精神。
注：应聘者每人限报1个岗位。投递简历前需认真阅读《四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司所属企业部分管理岗位社会化公开招聘公告》（以下简称《公告》），并严格按照《公告》要求报名应聘，一经提交，均视为应聘人员完全接受公告所载内容，并对所提交资料的真实性作出正式承诺。
公告网址：https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index