岗位职责:
1、通过电话、面访方式开发B端企业客户，完成KP开发、需求探寻、人力资源解决方案的销售工作，达成销售目标；
2、诊断客户的人力及业务运营痛点，并制定精准的落地方案，根据客户需求制作合作方案、报价等文件;
3、了解客户用工场景，研究行业人力趋势，通过客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发
4、熟悉人力资源服务类目（外包、人事代理、派遣等），建立与大客户间的良好关系，参与商务谈判，完成对大客户的销售活动；。
5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作，主动进行对大客户的长期维护，保持和提升客户满度;

任职要求:
1、统招大专以上学历；2年以上人力资源行业的大客户销售经验
2、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;
3、有协调资源能力,独立解决问题能力。
4、很强的自主意识和独立完成工作的能力，有主见有洞察力