工作职责
1.接收货物:检查货物的数量和质量，并将其记录在库存系统中。确保所有货物都按照规定的标准进行包装和分类。
2.货物储存:将货物按照类别、规格和有效期进行储存，并确保货物易于取用和管理。定期检查货物的质量和库存量，及时处理损坏的货物。
3.订单处理:根据客户订单的要求，准备货物并确保按时发货。检查订单的准确性和完整性，与销售团队和客户沟通以解决任何问题。
4.运输安排:与物流公司协调，安排货物的运输和交付。跟踪货物的运输进程，并及时通知客户和相关部门。解决运输过程中的问题，如延迟、损坏或丢失的货物。
5.数据分析:定期收集和分析仓库操作的数据，包括库存数量、货物周转率和发货准时率等。根据数据结果，提出改进建议，优化仓储和发货流程。
6.日常维护:保持发货仓库的整洁和安全。清理和维护仓库设备、货架和其他工具。确保仓库符合卫生和安全标准。
岗位要求：
1、扎实的仓库管理知识和经验，熟悉货物存储和发货流程。
2、良好的组织和协调能力，能够处理多个任务和优先事项。
3、准确和细致的工作态度，对细节敏感，能够保证发货的准确性和及时性。
4、沟通和团队合作能力，能够与不同部门和团队有效合作。
5、熟练使用计算机和相关软件，如ERP系统、电子表格和数据库
6、解决问题和决策能力，能够迅速应对紧急情况和不可预测的问题。
工作时间：8：00-20：00
薪资福利：4-7k，购买五险，包吃包住，工龄奖，年假，节假日礼品