岗位要求：
1.负责制定企业技术发展战略和规划，推动技术创新与研发，提升企业核心技术竞争力；
2.领导技术团队开展新产品、新技术的研究与开发，组织技术攻关，解决技术难题；
3.建立和完善技术管理体系，规范技术流程，确保技术工作有序开展，包括技术文档管理、知识产权保护等；
4.制定并实施企业质量管理方针和目标，建立健全质量管理体系（如ISO等），并监督其有效运行；
5.组织开展质量策划、质量控制、质量检验和质量改进工作，确保产品或服务符合质量标准和客户要求；
6.负责牵头质量问题的调查与处理，分析质量事故原因，制定纠正和预防措施，降低质量风险；
7.领导和管理技术、质量团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率；
8.加强与企业内部各部门（如生产、销售、采购等）的沟通与协作，确保技术和质量工作与其他业务环节有效衔接；
9.与外部合作伙伴、供应商、客户等保持沟通，处理技术和质量相关的合作事宜及客户反馈。
任职条件：
"1.大学本科及以上；机械工程、土木工程等相关专业；
2.10年以上特种箱和模块化房屋行业工作经验，其中包括5年以上技术或质量管理岗位经验，以及团队管理经验；
3. 具备扎实的专业技术知识，熟悉特种箱和模块化房屋行业的技术原理、工艺流程及质量标准；
4.有成功主导技术研发项目、建立或优化质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）的经验；
5.精通技术研发流程和质量管理工具（如六西格玛、SPC、FMEA等），能解决复杂技术和质量问题；
6.具备较强的技术洞察力和创新意识，能把握行业技术发展趋势，推动技术升级；
7.具备优秀的领导能力、团队管理能力，能有效带领技术和质量团队达成目标；
8.具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能协调内外部资源，处理跨部门及客户相关的技术质量问题；
9.具备较强的责任心、抗压能力和决策能力，能应对复杂的技术质量挑战。"