岗位职责：
1. 协助处理公司劳务关系相关事务
2. 遵守相关法律法规，确保公司劳务关系的合规性
3. 提供劳务关系方面的咨询和建议

岗位要求：
1. 专科及以上学历，法律相关专业优先
2. 1-2年工作经验，有劳务关系工作经验者优先
3. 熟悉劳动法等相关法律法规
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力
5. 愿意从事劳务关系工作，具备较强的责任心和服务意识