一、核心岗位职责
现场作业统筹管理：牵头负责项目内所有电气类日常作业，包括高低压配电、照明、给排水电气、消防电气、电梯随行电气、轨道交通配套公共电气设施的巡检、维修、保养及改造施工，合理分配班组人员工作任务，明确作业标准和完成时限，确保电气系统稳定运行。
团队管理与能力培养：负责班组电工的日常考勤、排班、工作监督，组织班组内部技能培训、安全交底和实操演练，带教新入职电工，提升班组整体作业水平；参与班组员工的绩效考核、评优评先，及时沟通解决员工工作问题，营造高效协作的班组氛围。
安全管理与风险把控：严格执行国家电气安全规范、公司安全管理制度及轨道交通物业作业安全要求，监督班组人员规范佩戴劳保用品、执行作业票（动火 / 登高 / 停电）制度，定期排查电气设备、线路安全隐患并组织整改，杜绝电气安全事故；做好作业现场安全防护，留存安全管理记录。
应急抢修与故障处理：作为电气应急抢修第一负责人，接到故障（停电、短路、设备故障等）通知后，快速组织班组人员赶赴现场，制定抢修方案，高效处理各类电气突发问题，最小化故障对轨道交通运营、物业运营及业主 / 使用方的影响，事后完成故障分析及整改报告。
设备台账与资料管理：建立并更新项目电气设备（配电房、变压器、配电箱、消防电气等）台账，详细记录设备型号、安装时间、维保记录、故障历史；妥善保管电气图纸、作业记录、检测报告等资料，按要求完成日常巡检、维修、维保的台账填报，及时向工程部上报设备运行数据及异常情况。
跨部门协作与沟通：与客服部、安保部、保洁部等部门对接，响应电气服务需求；配合外协单位（设备维保、电力公司）开展电气作业，做好现场协调与监督；及时向汇报对象反馈班组工作进展、存在问题及资源需求，确保信息传递畅通。
成本与物料管控：合理申领、使用电气维修物料（配件、工具、耗材），做好物料出入库记录，杜绝浪费；优化作业流程，降低电气设备维保及维修成本，确保班组工作在预算范围内开展。
二、任职核心要求
（一）硬性条件
学历：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先。
证书：持有低压电工特种作业操作证（必备），持有高压电工特种作业操作证（优先），具备登高作业证、消防设施操作员证（初级及以上）者优先。
经验：3 年及以上工业 / 物业 / 轨道交通行业电工实操经验，1 年及以上电工班组管理经验；有轨道交通场站、大型商业综合体、高端物业电气管理经验者优先。
身体条件：年龄 25-50 周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等电气作业禁忌疾病，能适应登高、户外、倒班及应急抢修工作。
（二）专业技能
精通高低压配电系统、民用 / 工业电气线路、照明系统、消防电气（火灾报警、应急照明）、给排水泵控电气的工作原理，能独立完成各类电气设备的巡检、维修、保养及故障排查。
能熟练看懂电气施工图纸、系统图、接线图，掌握常用电气检测工具（万用表、摇表、钳形表、验电器等）的使用方法。
熟悉国家《电气安全工作规程》《建筑电气工程施工质量验收规范》及轨道交通物业电气作业相关标准，了解消防、电力行业相关法规要求。
掌握基本的电气设备维保计划制定方法，能独立完成故障分析及整改方案编写。
（三）综合能力
管理能力：具备基础的班组管理能力，能合理分配工作、有效监督作业过程，擅长团队激励与技能带教。
应急能力：具备敏锐的故障判断能力和高效的应急处置能力，能在紧急情况下冷静制定并执行解决方案。
沟通协调：具备良好的口头及书面沟通能力，能高效对接跨部门及外协单位，清晰传递工作需求及信息。
责任心与执行力：工作认真严谨，有强烈的安全意识和责任意识，能严格执行公司制度及作业标准，按时完成各项工作任务。
台账管理：能熟练使用 Office 办公软件（Excel/Word），做好班组日常工作台账的记录、整理及上报。
原标题：《电工班长》