一、工作内容 1.参与课程，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果并为学员做课程规划，进行学员管理； 2.学员班级群内维护答疑，为家长保持良好的沟通，解决学员家长问题，及时反馈学员学习情况； 3.跟踪学员学习情况，解答学员问题，增强学员粘性。 二、工作福利待遇 1.试用期三个月 第一个月工资3200 2.从第二个月开始薪金组成，基本工资3500+岗贴+绩效+考试奖金+其他奖惩+年终奖+其他 5k-8K 每周休息一天。 3.福利1，高温、取暖补贴400/月 福利2，全勤200/月 福利3，五险一金 福利4，节假日购物卡 福利5，工龄工资，入职满一年后的下一个自然月起，增加工龄工资 100 元/月；以后逐年增加 60 元/月 4.研究生以上学历，每月另外1000元补助 三、工作时间 早班/晚班/正常班/通班（一般为早班或者晚班，开课前3天因工作需要需上通班） 通班有额外的加班费 早班：7:40-12:00；14:20-17:00 晚班：14:20-17:40；18:50-22:30 正常班：8:20-12:00；14:20-18:00 通班：7:40-12:00；14:20-17:40；18:50-22:30 四、工作要求 1.统招公办二本以上人才（非艺术类专业） 2.有教学经验优先 3.此岗位不涉及任何销售