岗位职责：
1.发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案；
2.把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
3.快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4.挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；5.执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
二、任职要求：
1.专科及以上学历；
2.热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；
3.普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧； -工作主动，有良好的服务意识；
4.有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先。