【工作职责】

1. 学校提供标准化的教学课件，根据培训要求写备课教案，充分备课，确保教学内容准确；

2. 小学到初中学生英语（有单独的课程体系）课程讲授，引导并培养学生英文思维能力；

3. 定期组织家长会，与家长保持沟通，反馈学生学习情况，向家长准确传达学校教学理念；

4. 根据学校教学时间轴开展教学活动，确保上课频率和效率。

5. 每周参加学校组织的培训、集备和教研活动，提高专业素养、教学水平和教学质量；

【任职资格】

1.大学本科及以上学历，专业为英语教育或英语相关专业；

2.英语表述流利，发音准确；

3.喜欢孩子，热爱教育；

4.愿意接受新的教学理念及教学方法；

【福利待遇】

1.五险一金+节日福利+福利体检+公费团建旅游拓展+带薪年假+带薪病假+集团产业员工子女教育优惠。

2.多渠道晋升、薪酬每年有涨幅、公费培训学习。

【晋升通道】

1. 管理方向：员工---教学组长--教学主管--分校长--总校长

2. 研发方向：员工---研发组员--研发组长--研发主管---研发经理

3. 师训方向：员工---师训部组员---师训部组长---师训部经理