特种作业人员线下培训老师要求：
1.大专以上学历（本科优先）
2.取得中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称
3.实际操作培训专职教师应取得过与所授课程对应的特种作业操作证或中级工及以上职业技能等级证书
岗位职责
1.教学工作制定教学计划与教案：根据培训大纲和学员特点，制定详细的授课计划和教案，明确教学目标、重点、难点，合理安排教学内容和进度。
2.课堂教学：按照教学计划，运用合适的教学方法和手段，如讲授、研讨、案例分析、模拟演练等，进行高质量的课堂教学，确保学员理解和掌握安全生产相关知识和技能。要按时上下课，不迟到、不拖堂，未经批准不得私自调课、停课。
3.安全管理：在实操教学过程中，严格遵守安全生产规定，确保教学场地、设备设施等处于安全状态，及时纠正学员的不安全操作行为，防止事故发生。
教学互动：加强与学员的互动交流，及时解答学员在实操过程中遇到的问题，根据学员的学习进度和掌握程度，调整教学方法和指导力度。
4.布置与批改作业：根据教学内容，合理布置课后作业，及时批改和反馈，帮助学员巩固所学知识。
5.教学评估与改进：定期收集学员对教学的反馈意见，进行教学效果评估，不断改进教学方法和内容，提高教学质量。
6.培训管理协助学员管理：协助班主任做好学员的日常管理工作，如考勤管理、纪律维护等，了解学员的学习态度、知识基础和技能水平，为学员提供必要的学习指导和帮助。
7.参与培训组织：参与培训项目的组织和实施工作，如协助安排培训场地、设备调试等，确保培训工作的顺利进行。
8.课程研发教材与课件开发：根据安全生产培训的需求和发展，参与编写培训教材、制作教学课件，及时更新教学内容，确保其准确性、实用性和时效性。
9.教学资源整合：收集、整理和分析安全生产相关的法律法规、标准规范、事故案例等资料，丰富教学资源，为教学提供有力支持。
10教研与专业发展教学研究：积极参与教学研究活动，探索新的教学方法和教学模式，提高教学水平和教学质量。
11.专业学习：不断学习和更新安全生产相关的专业知识和技能，关注行业动态和政策法规的变化，参加相关的培训、研讨会和学术交流活动，提升自身的专业素养。
12.其他工作遵守规章制度：遵守培训机构的各项规章制度，严格执行安全培训大纲和相关标准，保守培训工作中涉及的商业秘密和学员信息
13.完成交办任务：完成培训机构领导交办的其他与线下实操培训工作相关的任务，如协助开展培训项目的评估、参与学员的结业考核等。
薪资：试用期底薪3000 转正底薪3500 课时费25元/小时
上班时间：早九晚六，周末大小休，法定正常休