这是一个有目标、有压力的销售岗位。
但同时，也是一个资源、流程、打法相对成熟，
适合把销售当成一份长期职业来做的岗位。
如果你只是想混底薪，这里不合适；
如果你做过销售、想把收入和能力真正拉上去，可以往下看。
一、你来主要做什么
基于公司已有的企业客户资源，与客户进行电话/企业微信沟通
了解客户实际需求，匹配合适的产品或解决方案，推进成交
按照公司成熟的销售流程跟进客户，而不是靠个人随意发挥
对已成交客户进行持续维护，提升长期价值
1） 不需要外出跑业务
2）非盲打、非纯刷量
3） 本质是结果导向的顾问式销售
我们更适合什么样的销售
做过销售（电销/网销/顾问式销售都可以），清楚销售不轻松
能接受目标和业绩考核，不逃避结果
对收入有明确预期，愿意为结果持续投入
希望在一个相对稳定的平台，把销售能力长期做深
二、关于收入，我不画饼
薪资结构：底薪 + 提成 + 业绩激励
正常稳定输出：8K–12K
能跑通流程、执行力强：15K–25K+
收入和个人能力、稳定度强相关，没有天花板，但也没有躺赚
如果你做过销售，这套逻辑你一定能理解。
三、平台和支持情况
公司是长期业务，不是短期项目
客户来源稳定，有明确渠道，不靠运气
有成熟话术和流程，但不限制你只当“念稿机器”
管理风格偏结果导向，不做形式主义
四、发展路径（给想长期做的人）
专业线：销售顾问 → 高级销售顾问（高收入核心成员）
管理线：销售顾问 → 销售经理 → 销售总监→ 门店总经理→ 大区总经理
（前提是你能稳定拿结果 + 愿意带人）
不承诺“几个月当总监”，
但能力到了，位置一定有。
五、不太适合的人
只想轻松、抗拒业绩指标
做销售但从不复盘、不改方法
频繁跳槽、希望靠换公司解决问题
最后一句实话
销售这条路，
拼的从来不是“话说得多好听”，
而是平台 + 方法 + 持续度。
如果你想找一个能长期做、收入透明、规则清晰的销售岗位，
可以直接聊我。