岗位职责
1. 统筹制定招生战略，带领多支销售主管团队完成业绩目标；
2. 负责主管团队的目标拆解、督导培训、绩效考核与赋能；
3. 分析市场及竞品，拓展招生渠道，优化课程转化流程；
4. 定期汇报销售数据与团队进展，为决策提供依据。
任职要求
1. 大专及以上学历，2-3年教培销售团队管理经验优先；
2. 熟悉少儿艺术/英语教培市场，具备战略规划与多团队管理能力；
3. 目标导向，抗压能力强，对教培行业有热情。
薪资待遇
薪资面谈 (底薪 6000-8000元，高额团队提成+年终奖，综合薪资上不封顶)