岗位职责：
1.统筹销售团队日常工作，制定月度/季度招生计划，带领团队完成业绩指标（如课程包销售额、转化率等）；
2.挖掘潜在客户（亲子教育、英语教育、艺术教育），设计客户跟进方案，推动长期合作，提升复购率与品牌口碑。
3.组织销售技巧、产品知识培训，提升团队专业度，协同教研团队优化课程方案，匹配销售话术与市场热点。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上销售管理经验（教育行业优先）；
2.具备销售团队搭建、激励及跨部门协作经验。
薪酬福利：
底薪5K-10K+团队提成（具体面议）+五险+节日礼包+生活补贴