任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，英语、教育等相关专业优先。

2. 教学经验：具有2年以上英语教学经验，其中至少1年教学团队管理经验，有儿童英语教学经验者优先。

3. 专业能力

· 具备扎实的英语语言基础，发音标准，口语流利，能够熟练运用英语进行教学和交流。

· 熟悉儿童英语教学规律和方法，掌握多种教学技巧和策略，能够根据学员的特点和需求进行个性化教学。

· 持有教师资格证书（如TEFL/TESOL等）和相关教学培训证书者优先。

1. 管理能力

· 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导教师团队，提高团队的整体绩效。

· 具有良好的沟通能力和问题解决能力，能够与学员、家长、教师和其他部门进行有效的沟通和协作，及时解决教学中出现的问题。

· 具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据教学数据和市场信息做出科学合理的教学决策。

薪资福利

1. 具有竞争力的薪酬：提供与个人能力和经验相匹配的薪资待遇，具体薪资面议。

2. 完善的福利体系：包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。

3. 丰富的培训机会：提供国内外专业培训和学习交流机会，帮助您不断提升个人能力和职业素养。