1. 工作安排与监督：分配保洁区域任务，检查卫生质量，确保达标。
2. 人员管理：指导培训新员工，监督考勤与工作纪律。
3. 物资管理：统计清洁用品消耗，按需申领并管控成本。
4. 沟通协调：对接上级反馈问题，处理客户投诉与需求。
5. 安全管理：监督安全操作，防范事故，报告设施损坏。

任职要求：

经验：1年以上保洁相关工作经验，领班经验优先。
技能：熟悉清洁流程与药剂使用，具备基础管理能力。
态度：责任心强，认真细致，能吃苦耐劳。
沟通：具备良好的沟通与协调能力。