工作内容
一、市场开发与客户管理，后期可外派
1.开拓东南亚市场：通过多渠道（线上平台、线下拜访、代理商合作等）开发新客户资源，建立海外销售网络并完成区域销售目标；
2.客户关系维护：执行客户需求跟进、订单谈判及合同签订，协调处理售后问题，定期回访重点客户以维持长期合作关系；
3.渠道建设：当地建设销售办公室或分公司，挖掘当地优质代理商/经销商资源，搭建符合区域市场特性的分销体系
二、销售策略执行
1.市场分析与策略制定：收集越南、东南亚地区市场竞品动态、关税政策及消费习惯，为产品定价、推广策略提供决策依据；
2.目标达成：分解并落实公司制定的销售指标，通过客户开发、客单价提升等路径实现业绩增长。
三、跨部门协作
1.内部资源协调：联动产品、物流、财务等部门，确保订单交付、货款回收等流程顺畅；
2.信息反馈：定期汇报市场动态、客户需求及业务进展，推动产品优化和服务改进。
任职要求
1.语言能力：良好的越南语听说读写能力（需具备商务谈判水平），英语可作为工作辅助语言；
2.行业经验：具有相关工作经验，熟悉越南市场规则及当地商业文化者优先；
3.核心技能：掌握市场调研方法，具备代理商开发能力及较强的抗压应变能力。