董事长助理（新能源咨询与开发业务方向）招聘要求

岗位名称：董事长助理

所属部门：董事长办公室

汇报对象：公司董事长

核心定位：

本岗位需深度衔接公司新能源咨询与开发双业务线，既是董事长的“行政中枢”，也是业务推进的“协同纽带”——既要高效处理日常事务，更要懂行业、通业务，协助董事长统筹战略落地、跟进核心项目，成为董事长决策与执行的重要支撑。

核心职责：

一、行政与事务统筹

1. 全面负责董事长日程管理，精准协调内外部会议、商务拜访、出差行程等安排，提前预判需求并做好全流程衔接（如材料准备、场地协调、行程提醒）；

2. 负责董事长各类文件（战略规划、项目报告、合作协议等）的整理、归档与保密管理，协助起草或修订重要公文、讲话稿、业务函件等，确保文字精准、逻辑清晰；

3. 统筹董事长交办的专项事务跟进，建立任务台账并同步进度，协调跨部门（咨询部、开发部、市场部等）资源推动落地，及时反馈执行结果。

二、业务协同与项目支持

1. 咨询业务对接：协助董事长跟进核心新能源咨询项目（如地方能源规划、企业绿电转型方案、项目可行性研究等），参与项目前期需求沟通、方案评审会，整理会议纪要并同步关键结论，跟踪咨询成果落地进度；

2. 开发业务支撑：深度参与新能源开发业务（如分布式光伏、储能项目、绿电园区开发等）的前期统筹，协助收集项目相关政策（如地方并网规则、补贴政策、土地规划）、市场动态及竞品信息，整理成分析简报供董事长参考；

3. 合作资源对接：协助董事长对接重要外部合作方（政府能源主管部门、行业协会、客户企业、产业链合作伙伴等），提前准备对接材料（如公司业务介绍、项目案例、合作模式说明），记录沟通要点并形成对接纪要，跟进后续合作意向转化。

三、信息调研与决策辅助

1. 持续跟踪新能源行业核心动态：包括国家“双碳”政策、能源技术迭代（如钙钛矿光伏、长时储能）、市场趋势（如绿电交易、碳市场进展）、标杆企业动态等，定期输出行业简报或专题分析报告，为董事长战略决策提供数据支撑；

2. 协助梳理公司咨询与开发业务的协同逻辑，针对业务中存在的问题（如资源分配、流程效率）收集一线反馈，提出初步优化建议，供董事长参考；

3. 参与公司中长期战略规划讨论，整理战略落地的关键任务清单，协助跟踪各业务线战略目标的推进情况。

任职要求：

一、教育背景

1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、能源经济、工商管理、经济学等相关专业优先；

2. 具备新能源行业咨询、项目开发或能源政策研究相关背景（如参与过新能源项目咨询、开发实操，或有行业研究经历）者优先。

二、工作经验

1. 3-5年以上董事长/高管助理经验，其中至少2年以上新能源、能源咨询、电力行业相关工作经验，熟悉新能源咨询项目流程（如需求调研、方案输出）或开发业务逻辑（如项目立项、政策对接、资源整合）；

2. 有成功协助高管推进跨部门业务、跟进核心项目的经验，能独立完成业务相关材料整理与分析者优先。

三、专业知识与技能

1. 精通新能源行业基础认知：了解光伏、储能、风电等主流新能源技术原理，熟悉行业核心政策（如国家及地方新能源开发补贴、并网政策、碳交易规则），能快速解读政策对咨询/开发业务的影响；

2. 具备较强的文字功底：能独立起草或修订公文、业务报告、讲话稿等，文字表达精准、逻辑严谨，熟练使用PPT、Excel等工具整理分析数据；

3. 有基础商业分析能力：能看懂项目可行性报告、财务测算表（如IRR、投资回收期），可协助梳理业务数据并提炼核心结论。

四、核心能力素质

1. 统筹协调力：能同时对接行政事务与业务需求，高效分配时间，协调跨部门资源推动任务落地，兼顾细节与全局；

2. 沟通洞察力：擅长倾听内外部需求，准确理解董事长意图，与政府、客户、团队等多方主体沟通时能把握核心诉求，传递信息清晰；

3. 逻辑与学习力：面对复杂业务信息能快速梳理逻辑，新能源行业政策/技术迭代快，需具备主动学习能力，快速掌握新领域知识；

4. 保密与抗压性：严格遵守保密原则，妥善处理核心业务信息；能适应高强度、快节奏工作，接受因业务需要的短期出差（如项目地调研、外部对接）。

五、其他要求

1. 认同公司新能源咨询与开发业务的发展理念，对绿色能源行业有强烈热情；

2. 具备良好的职业素养，严谨细心，责任心强，能主动承担任务并推进到底。

我们期待你成为董事长的“业务伙伴”与“高效管家”，在深度参与新能源咨询与开发业务的过程中，同步实现职业成长——如果你懂行业、会统筹、能落地，欢迎加入我们，共推新能源产业高质量发展！