一、岗位职责
1、基于外贸/跨境电商业务特点（如平台运营、海外市场拓展、B端客户开发等），优化销售团队培训体系；
2、结合B端销售场景（如客户需求挖掘、方案呈现、谈判技巧、客情维护等）或者外贸业务知识（如国际贸易术语、跨境物流、合规政策等），开发针对性课程，通过线下授课、线上直播、案例研讨等多种形式完成培训交付；
3、对接销售部门负责人及核心骨干，通过访谈、调研、绩效数据分析等方式，精准挖掘培训需求，制定个性化培训计划并推动落地，确保培训内容与业务需求高度匹配。
4、整合内外部培训资源，搭建公司内部讲师体系，挖掘并培养业务骨干成为内部讲师，同时维护外部合作机构关系，确保培训资源的丰富性与专业性；
5、其他相关工作：完成领导交办的其他培训相关工作，协助人力资源部推进企业文化建设等工作。
二、任职要求
1、具备外贸/跨境电商行业业务背景，或1年以上B端销售经验者优先，熟悉外贸跨境电商业务流程或B端销售逻辑者优先。
2、愿意在培训岗位发展，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，有较强的责任心、抗压能力及学习能力，能快速适应外贸跨境电商行业的快速变化；具备团队协作精神，能高效对接业务部门完成工作。