岗位职责：
1、负责公司核心岗位（外贸/技术/运营/销售等）全流程招聘，包括需求对接、简历寻访、面试邀约、谈薪入职及候选人维护；
2、搭建并优化招聘渠道，拓展猎头、内推等资源，提升招聘效率与质量；
3、梳理招聘数据，定期输出分析报告，为招聘策略调整提供依据；
4、协助完善公司招聘体系，优化面试流程，提升候选人体验。
任职要求：
1、精通各类招聘工具使用，具备优秀的简历筛选、沟通谈判及识人能力；
2、目标感强，能承受一定招聘压力，具备良好的团队协作意识；
3、有电商/外贸行业招聘经验者优先。