短视频运营部·运营成员招聘

性质:全职； 工作地点:烟台市区；招聘人数:20人；
（可接受优秀应届生/实习生）
岗位职责：
1. 负责抖音、视频号、小红书等平台短视频内容策划与执行，聚焦教培行业场景（课程亮点、学员案例、师资优势、品牌故事等），输出符合目标用户（家长/企业客户）偏好的优质内容；
2. 参与脚本撰写、拍摄统筹、剪辑包装全流程，把控视频节奏、画面质感与信息传递效率，确保内容专业性与趣味性兼具；
3. 负责账号日常运营（发布、标题优化、评论互动、粉丝维护），跟踪视频数据（播放量、点赞、转发、转化），定期输出复盘报告并优化内容策略；
4. 挖掘行业热点、教育类话题，结合品牌调性策划创意短视频活动（挑战赛、合拍、直播切片等），提升账号曝光度与粉丝粘性；
5. 配合市场与品牌事业部，联动线下活动、课程推广需求，输出短视频引流内容，助力线索转化。

岗位要求：
1. 18-30岁，大专及以上学历（新媒体、影视编导、广告学、数字媒体等相关专业优先）；
2. 具备1年以上短视频运营经验，熟悉抖音/视频号/小红书平台规则与算法逻辑，教培行业经验者优先，应届生需提供个人作品集（短视频剪辑、账号运营案例等）；
3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑包装工具，具备基础拍摄能力（会使用手机/相机构图、运镜），能独立完成短视频全流程制作；
4. 创意敏感度高，善于捕捉教育行业痛点与用户兴趣点，文字表达流畅，能快速产出符合品牌调性的脚本内容；
5. 目标导向强，具备数据思维，能通过数据分析优化内容策略，抗压能力强，接受阶段性加班及创意脑暴；
6. 认同教育行业价值，关注行业动态，愿意通过短视频为品牌赋能，有团队协作意识。

薪资福利：
- 薪酬结构：底薪5000-8000元 + 内容绩效奖金 + 账号增长提成 + 转化奖励（综合月薪8000-15000元，上不封顶）；
- 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假/产假等完善福利；
- 成长福利：入职培训+行业前沿技能培训（短视频运营、直播技巧等）+ 晋升通道（运营专员→组长→内容副主管→内容主管→短视频运营部副经理→短视频运营部经理）；
- 额外补贴：餐饮补贴、创作补贴（优质内容额外奖励）、节日福利、员工子女课程优惠、设备补贴（自备拍摄设备者）。


【品牌亮点】依托清华资源背书，品牌知名度高；业务处于快速扩张期，晋升机会多，重视员工长期发展！


应聘方式：
以“应聘岗位（教师岗需具体到学科）+姓名+学校+入职时间”为主题，发送个人简历和初试录制视频（内容含:2分钟自我介绍（含未来5年对自己的规划）+15-20分钟授课讲解（教师岗位）/10-15分钟岗位竞聘陈述-内容自定（其他岗位）），到邮箱：Tsinghua_Hongtu@ 163 . com 即可，通过线上面试后，进行线下面试。
时间安排：
第一批：简历+初试视频投递截止时间：2026年1月20日21:00。通过初试者会于2026年1月19日22:00前收到复试邮件。
复试时间：2026年1月21日-1月23日（根据岗位安排具体时间，以邮件通知为准）。
第二批：时间待定。
复试地点：山东省烟台市芝罘区南大街213号市长大厦7层