岗位职责：
1、在车间主任的领导下，完成对相关的培训，对各车间设备情况进行检查，安排本岗人员的具体工作；
2、对生产设备熟悉，有一定的专研精神；
3、对设备及厂房设施进行基础管理工作,负责安排设备及厂房设施的合理使用,对设备及厂房设施的良好状态及安全文明生产负责；
4、编写本岗位的设备管理规程及设备操作规程，教育员工自觉爱护和精心保养设备及厂房设施；
5、负责本单位模具的保管、发放、使用管理；对本岗位的各项管理制度及操作规程的执行情况进行督察；
6、对本岗位设备的运行情况进行巡回检查工作，消除事故隐患，保证设备的安全运行；
7、督促操作员做好各项运行记录；
8、负责检查设备的使用情况,做好设备运行相关记录的填写,使设备保持良好的技术状态；
9、及时发现设备事故隐患,并提出和实施改进计划。
10、对违反安全生产及操作规程的行为,应立即予以纠正和正确指导；
11、对已多次指出纠正,但过后敷衍了事、顽固不改者,应即时向生产负责人报告；
12、负责设备故障/事故调查处理,并提供分析、处理意见。填写事故报告,并及时向车间主管和生产负责人上报，设备故障/事故经查,系设备操作不当引致的,追究当其责任；
13、配合有关部门对生产及生活设施进行维修；
14、负责车间设备资料建档,编制设备及厂房设施更新计划,参与设备的安装、调试工作；
15、参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作,做好检查记录；按期执行厂房设备部下达的设备检修、保养计划；
16、有权检查设备、设施的运行及维修、保养等情况，对发现的问题有权提出处理意见；
17、有权制止违章作业，上报部门负责人，提出处理意见；
18、负责公共系统日常操作和维护保养及运行记录；领导安排的其他相关工作及临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-45岁，制药工程、机械工程、电子化数控、维修设备等相关专业，3年及以上药品、食品行业设备管理技术经验；
2、熟练应用办公软件、办公自动化设备；
3、熟悉设备维修、电工技术、电子化设备等技术；
4、具备良好的语言表达能力和工作协作能力。