1.负责公司各类合同的审核、修订工作，确保合同条款符合法律法规要求，保障公司合法权益；
2.参与重大合同的谈判，提供法律专业意见，协助业务部门防范合同风险；
3.编制公司各类合同模板，建立和完善合同管理制度，对合同的签订、履行、变更、解除等进行全过程管理，定期对合同执行情况进行检查和监督；
4.为公司各部门提供一切法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议；
5.参与公司重大经营决策的法律论证，对公司的投资、并购、重组、改制等重大项目进行法律尽职调查，出具法律意见书，确保决策的合法性和合规性；
5.建立和完善公司法律风险防范体系，识别、评估公司经营活动中的法律风险，制定相应的风险防控措施；
6.负责公司的合规管理工作，确保公司各项业务活动符合法律法规、监管规定和公司章程的要求，组织开展合规培训和宣传工作；
7.代表公司处理各类诉讼、仲裁案件，包括案件的立案、证据收集、出庭应诉、执行等工作，维护公司的合法权益，对公司可能涉及的诉讼、仲裁风险进行评估和预警，提前制定应对方案，尽量避免或减少公司的损失；
8.组织开展公司内部的法制宣传教育活动，提高员工的法律意识和法律素养，针对公司业务特点和需求，开展专项法律培训，提高员工的业务法律水平和风险防范能力；
9.负责领导交办的其他工作。