岗位职责
1.编制事业部年度营销方案及工作计划，按照公司下达的任务指标，分配各大区、省区的销售任务，确保销售目标的达成。
2.指导和参与各省区的销售管理，全力配合各省区进行目标客户的开发和维护，完成商业渠道对接、建设、谈判、执行。
3.审核各省区在业务开展过程中的重要经营项目并督促落实。
4.定期调研、评估销售管理现状，并及时提出改善意见；总结、归纳各省区在业务开展中的先进经验，并在系统内推广。
5.根据产品及市场不同，及时调整产品供货价格、加强价格管控，搭建健全的渠道网络体系。
6.根据产品及竞争情况，制定有竞争力的促销政策，确保市场份额的持续提升。
7.负责系统内销售人员的业务培训及指导工作，制定符合公司及市场需要的团队考核激励政策，加强团队建设和团队管理工作，提高团队工作积极性。
8.跟进各项业务回款工作，负责对未及时回款事项进行沟通处理。
9.协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1.统招大学专科及以上学历。
2.医药、管理、营销等相关专业。
3.五年及以上相关药品营销管理经验及有效客户资源。
4.具备一定的分析及判断能力，反应敏捷，有较强的沟通能力和技巧。
5.个性沉稳、敬业严谨、极高的职业操守，抗压性强，具有全局意识。