【资深销售经理（仓储货架行业精英急聘）】

【岗位职级】销售经理

【试用期】1-3个月

【薪资结构】20-30K/月（底薪）+高额提成+年终分红（综合年薪40-80W）

【作息】周一至周五，上午8：30-12：00 下午2：00-5：30，周末双休，节假日正常。

【客户群体】G端客户（政府端) + B端客户(企业端)

【销售模式】电+面

【岗位属性】同行专岗（优先录用仓储货架行业从业者）

【我们要找这样的人】

行业经验匹配：3年以上仓储货架行业销售经验，曾任仓储货架行业销售主管/经理岗优先；

资源自带优先：自带B端/G端客户资源（如企业决策者/政府渠道），熟悉行业痛点及竞争策略；

团队管理能手：有带教5人以上销售团队经验，擅长目标拆解、过程管控及新人培养；

结果导向强：过往业绩持续达标，曾单年完成1000W+销售额（仓储货架项目优先）。

【你将获得的核心优势】

1. 对标一线的薪资激励

- 底薪优势：20-30K底薪，资深者可面议；

- 长期回报：达标即享年度利润分红，3年可晋升区域总监。

2. 跳槽专属福利

- 加盟补贴：签约即享2-5W‘同行诚意金’（分季度发放）；

- 隐私保护：可申请匿名初面+背调前置沟通，全程保障现有职业安全；

- 发展绿色通道：管理层70%来自内部晋升，优秀者半年内可竞聘更高职级。

【核心工作内容】

1. 带领团队完成年度1000W+销售额，负责重点客户（如头部企业/政府项目）的谈判与签约；

2. 制定行业竞争策略，分析竞品动态，针对性优化销售话术与方案；

3. 优化团队培训体系，定期开展实战演练，提升成员签单转化率；

4. 协同市场部策划行业沙龙、客户答谢会等活动，提升品牌影响力。

【加分项（满足任意一条优先）】

- 曾在仓储货架企业担任销售管理岗，主导过千万级项目落地；

- 拥有政府/行业协会资源，或具备大客户全流程服务经验；

- 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业政策及客户需求变化。

【职位福利】绩效奖金、交通补助、话费补贴、食堂工作餐、生日福利、双季旅游、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金、年底双薪等等。