1、负责建立标准化合同模板，审阅、修订及优化投资类、合作类合同（如养老机构运营合作等），确保条款合法合规，降低履约风险。
2、负责法务风控体系建设。
3、处理劳动纠纷、客户经济纠纷（如服务合同纠纷、退费争议、意外事故索赔等），主导调解或诉讼程序
4、参与重大商业谈判，提供法律支持，识别并规避潜在法律陷阱。
5、独立或协同外聘律师出庭应诉，准备诉讼材料、举证答辩、跟进执行。
6、合规与风险管理：跟踪养老行业相关法规（如《老年人权益保障法》《养老服务条例》等），确保公司运营符合监管要求。
7、制定内部合规制度（如客户入住协议模板、护理服务风险告知书等），定期开展法律培训。
8、其他日常法律支持。
任职要求：
1. 具有法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试并取得律师执业证书；
2. 熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；
3. 具备出色的法律实务能力和出庭经验；
4. 工作严谨细致，善于沟通及处理问题。