南京多家门店同步招聘，有店助经验也可谈储备店长
岗位要求与职责：
协助门店运营经理完成区域业绩目标达成率。
1、具有较丰富的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
2、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施。
3、完成公司制定每月业绩目标，合理分配给员工，落实员工岗位分工职责，监督检查其执行力、工作质量及完成情况。
4、合理安排店内员工排班，休息，年假，保障店内各岗位有人员在岗及服务流程的顺畅。
5、全面贯彻店内各项规章制度，负责对员工勤务、服务规范、岗位职责、工作质量等进行考评与奖罚。
6、及时协调解决店内出现的各项问题与矛盾，会处理工作中发生的紧急情况，特殊情况及时上报。
上班时间 早班9：00--18：00 晚班 12：00-20：00 月休 4天