岗位职责:

1.协助进行人力资源招聘流程，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，组织面试；

2.参与制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率；

3.与团队成员协作，确保招聘活动顺利进行；

4.收集和分析招聘数据，为人才招聘提供数据支持。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2.对人力资源管理有一定的了解，对招聘流程有一定的认识；

3.能够使用常见的办公软件和互联网工具进行数据分析和报告制作；

4.具有较强的组织和协调能力，能够在多任务环境中稳定工作；

5.对人才市场有一定的了解，能够有效地进行人才寻找和匹配。

上班时间周一-周五，9:30-18:30