一、 岗位职责
这是招聘要求的核心，需要清晰列出日常工作内容。
1、单据处理与数据录入：
①　负责采购订单、销售订单、入库单、出库单等各类单据的录入、整理与归档。
②　确保系统数据（如库存数据、订单状态）与实际操作保持一致，及时更新。
③　制作和打印每日/每周的物流及仓储相关单据（如提货单、送货单、装箱单等）。
2、库存管理支持：
①　协助进行定期或不定期的库存盘点工作，并出具盘点报告。
②　处理库存数据的差异查询与核对，确保账实相符。
③　监控库存水平，对低库存或呆滞库存进行初步预警和汇报。
3、沟通与协调：
①　作为内部沟通桥梁，与采购、销售、生产、财务等内部部门保持顺畅沟通。
②　与外部供应商、物流承运商、仓库等进行日常对接，跟踪订单、到货及发货状态。
③　及时响应并处理内部同事关于库存、订单状态的查询。
4、报表与文档管理：
①　协助制作日常的供应链报表，如进出存报表、订单跟踪表、物流费用表等。
②　负责供应链相关文件的整理、归档和保管，确保资料的完整性与可追溯性。
5、系统维护：
熟练使用公司ERP（如SAP、Oracle、金蝶、用友）、WMS（仓库管理系统）或OA系统进行日常操作。
二、 任职资格
1. 学历与专业
大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
1年以上供应链、物流、仓储或跟单相关文职工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
有制造业、贸易行业或电商行业背景者优先。
3. 技能要求
办公软件： 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其必须精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等）。
系统操作： 有ERP或WMS系统操作经验者优先。
4. 能力与素质
细心严谨： 数据处理和单据处理工作对准确性要求极高，必须非常细心，有高度的责任心。
沟通能力： 具备良好的沟通和协调能力，能清晰、准确地传递信息。
学习能力： 能快速学习并掌握新系统和新流程。
抗压能力： 能够适应快节奏的工作环境，处理多项任务，并承受一定的工作压力。
团队合作： 具备良好的团队合作精神，能积极配合他人完成工作